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近日，万科集团开发经营本部发文，南方区域开展城市总经理人事换防。原东莞万科总经理周嵘调任鹏城，担任深圳万科总经理，而南方区域副总经理李东将接任东莞万科总经理一职。

对于此次调整，万科方面回应，万科一直以来坚持“战场出将领，业绩论英雄”的用人文化，此次履新职的两位总经理均是从战场上打拼出来的优秀将领，给优秀将领更大的舞台，鼓励其打更多的硬仗，是本次人事安排的原因。周嵘七年前因业绩表现突出，从深圳公司副总经理升任东莞公司总经理，带领东莞公司屡创佳绩，综合成绩排名位列南方区域第一，深圳作为万科集团业务布局的重镇之一，业务类型复杂且极具挑战，需要能打硬仗、胜仗的将领去带领。李东有长达十年的总经理经验，3 年前因业绩优秀调往南方区域任区域副总，协助孙嘉管理区域核心业务，东莞一直是南方区域的明星公司，业绩始终名列前茅，近年来公司主张优秀管理者“下沉前线参战”，希望李东能带领东莞公司继续创造佳绩。

业界人士认为，这种内部大江大海流动在万科内部已经常态化，也非常符合其一贯的“战场出将领，业绩论英雄” 用人文化。

关键词： 独家丨万科南方区域人事换防，周嵘、李东出任深圳、